为了加强护理管理人才建设，进一步提高新护士长的领导能力，培养一支服务优质、有专业素养、创新能力的优秀护理管理队伍，11月12日至11月14日下午，我院在住院部23楼学术厅举办了2024年新护士长管理专项培训班。12日下午，护理部主任杨丽、护理部副主任黄德斌、医保科副主任钱静出席开幕式，黄德斌主持，杨丽致辞。各科新护士长和护理管理人才库的老师约50余人参加。培训班由新护士长刘菊梅、黄静、叶胜主持。医院质量管理办公室蒋敦科主任、护理部董雪云副主任、韦琴副主任及几位资深护士长进行授课。

        杨丽指出，此次培训班旨在提升新护士长的管理能力和专业素养，她对年轻的护理管理团队寄予殷切期望，希望他们能够在未来的工作中更好地履行职责，为医院护理管理注入新的活力，推动医院护理事业的发展。

       在接下来三天的培训中，内容紧跟临床需求，涉及团队建设、学科建设、病区运营、医保支付、护理教学、护理质控等。钱静为大家解读了医保相关政策及DRG付费，让大家对医保支付有了更深入更全面的了解。杨丽以《提升护理领导力，培育优秀护理团队》为主题进行授课，她强调了护理领导力和执行力的重要性以及一个优秀的护理团队的标准，借助《西游记》中不同的角色，分析了一个团队中不同角色的作用，人才培养要因地制宜、因人而异，发挥好团队内成员的潜力。

       蒋敦科就《国考及DRG支付背景下绩效考核精细管理实施》进行授课。他详细解读了国考和DRG支付制度对医院绩效考核的影响，并分享了如何通过精细化管理来应对这些挑战。他的课程深入浅出，结合实际案例，数据详实，为参训的新护士长们提供了宝贵的参考。

       此外，韦琴就《如何做好教学管理及质量监测》与大家进行了分享，董雪云以《护理质量与安全管理》为主题进行授课。黄德斌就《护理学科建设规划与管理》进行了深入探讨。质管办徐曼丹老师分享了《病区台账管理》的实战经验。王自秀护士长和马娟护士长分别以《病区日常管理》和《护士长在护士专业能力培养与护理质量管理中的作用》为主题进行授课。

       此次培训班成效显著，参训的新护士长和骨干们普遍反映，通过系统学习和实践案例分享，他们的管理能力和专业素养得到了显著提升。培训内容紧密结合临床实际工作，具有很强的针对性和实用性，有助于他们在未来的工作中更好地带领团队，履行职责，助力医院高质量发展。