9月19日下午，国家卫生健康委药政司二级巡视员韩会学一行6人莅临我院调研指导紧缺人才-药师岗位培训项目有关工作。自治区中医药局党组成员孙昱和自治区卫生健康委药政处处长、一级调研员何文莉，副处长秦世冬陪同。我院副院长黄锋及医务部、药学部、门诊办公室、研究生和毕业后教育培训部有关部门负责人及培训基地师资学员代表参加。

黄锋欢迎和感谢调研组领导专家莅临指导。他回顾了我院1996年起试点住培工作到2019年成为广西首批“紧缺人才（临床药师）培训基地”的历程，强调了加强专科药师规范化培训、持续提升岗位胜任力对推动医院高质量发展的重要性。他表示，我院始终坚持“以学员为中心、以质量为导向”，努力把培训项目打造成示范品牌。本次调研指导既是鼓舞更是鞭策，希望专家多提宝贵意见建议，帮助我院以评促建、促改，也希望各有关部门珍惜学习机会，合力推动我院临床药师人才培养和队伍建设质量水平上新台阶。

韩会学介绍了调研的背景来意和主要任务。他结合国家卫健委、医保局、财政部关于紧缺人才-药师岗位培训项目获批立项重点推进、药学服务项目收费试点等有关政策形势要求，指出药师发展机遇和挑战并存，并从方案设计、经费保障、部署动员、师生培训、调度跟踪评估、调研指导等方面强调了项目从上到下高度重视和环环相扣、培训过程和培训后管理“两手抓”的优势及“为用而训、训用合一”的特色。他表示，在首批学员培训结束之际到广西、我院调研，旨在及时总结培训经验做法和特色成效，发现共性问题、研究破解之策，联动打造高质量高水平药师队伍，为广大患者提供更规范安全、高效可及的药学服务。

孙昱、何文莉从领会政策精神、加强宣传推介、做到学用结合、开拓本院特色等方面为培训基地的师资和学员提供了宝贵建议和思路启发。

我院药学部主任张宏亮以“提升药学服务能力，保障患者用药安全”为题，总结汇报了我院药品保障与药学服务、紧缺人才-药师岗位培训项目工作开展情况，并提出相关意见和建议。

与会人员围绕项目基地培训工作、首批学员返岗使用、工作亮点及成效、存在问题及相关建议、开展药学服务主要做法及成效等有关情况进行汇报交流，基地师资和首批返岗学员代表发表感言和建议。

会后，调研组一行深入我院药学门诊、门诊药房等相关区域，通过现场汇报、查阅资料、访谈提问等方式了解药学门诊岗和处方审核岗位带教等有关情况。

韩会学赞扬和肯定我院自主研发的药师工作站，并表示该平台涵盖药学查房、用药咨询、用药教育、药物重整、慢病随访等多个模块，有利于药学门诊岗和住院药学监护岗工作的开展，值得推广。