“我们是超能绿战队！”“我们是皇氏家族队！”在教练的引导下，新职工们分成8个组，分别身着红、橙、黄、粉、蓝、绿、紫、 黄绿队服，先后进行文化组建、颠鼓击球、合力筑塔、热身舞蹈，各支团队进行有氧鼓表演创作、依次上台进行表演，发挥各自的创意，尽显团队风采。队员们在游戏过程中相互认识、相互帮助，提升了团队凝聚力和锻炼了团队协作能力。新职工们纷纷表示在这个活动中收获颇丰，在欢声笑语中也拉进了与他人的距离。

医院组织了隆重的欢迎仪式以及各种丰富多彩的素质拓展活动，让我深深感受到医科大一附院大家庭的温暖，迅速打破了初来医院的陌生感。医院为我们举办了新员工入职岗前培训，丰富的培训内容让我们迅速了解新职工所需的各项规章制度、工作技能、职业规划指导等。短短的一周岗前培训，我从陌生、无助变成感动惊喜，变成爱院和期待，短短的一周时间，医院充分展示了它对于我们新员工的关爱，让我们满怀期待和自信地融入到自己的岗位工作！岗前培训让我们新员工迅速进入工作状态，让我们把这份感动和惊喜传递给每一位患者。

非常感谢医院组织安排了如此形式多样、层次分明的新职工入职岗前培训。通过这次培训我深刻地了解到我们一附院的精神文化内核，增加了我的集体荣誉感，更体会到我们肩上需要担负的责任和传承；通过素质拓展训练，我们更好的融入一附院大家庭，增添了我们的团队凝聚力；通过临床、教学、科研和管理等全方位的培训课程，让我们更好地了解一附院的运行，帮助我们完成从学生到工作者的角色转变。未来我也会以前辈为榜样，遵守医院和科室的规章制度，努力工作，为一附院的发展贡献自己的力量！

为期近一周的岗前培训已经落下帷幕，此次培训的内容包括理论课程和素拓活动课程。各相关科室部门负责人、业务骨干精彩而充实的授课，使我们对医院的文化，各项规章制度以及未来的工作，有了很深的认识。通过素拓活动，加强了同事之间的沟通，也提高了团队协作精神，使我们今后在工作中能更好的协作配合。作为医院医务部的一名新员工，此次入职岗前培训使我受益匪浅，我会将在培训中学到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，不断学习，更好的践行医务工作，服务患者，为医院的发展做出贡献。

对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们提供了一次宝贵的学习机会，通过此次培训，我对医院发展历史、办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还参加了麻醉药品和第一类精神药品处方资格培训，学习了临床抗生素合理应等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法。其次，这次培训也使我的职业素质有了提高，为我能够快速成长为一名有能力、有水平的药师奠定了良好基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。

通过参加这次的岗前培训班学习，我们对医院的文化、发展历程、管理规章制度有了系统性的了解。虽然短短一周，但这是我们新职工职业生涯的开端，还是我们熟悉适应医院环境、规划职业生涯、定位自身角色的一次重要培训。不仅可以使我们更深层地了解医院，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增强我们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同感，帮助我们树立正确的人生观和价值观，并提前做好未来的职业生涯规划，使我们受益匪浅。

此次培训，让我对临床工作有了更深刻的认识和理解。从“奋楫争先，扬帆起航”第一课起，到各行政部门培训授课，我深刻感受到了医院对各岗位员工职业素养的重视。在倍感自豪的同时也感受到了我要肩负的使命重任。我明白更大的战场还在即将到来的临床工作中，我会时刻铭记组织嘱托，秉承以人为本、患者至上的服务理念，充分践行大医大德、至臻至善的医院核心价值观，以人为本、敬畏生命、恪守医德，不负白衣荣光。