8月16日至17日，广西医科大学第一附属医院2024年中层干部暨“双高人员”培训班在学校图书馆演讲厅圆满完成。

全体在院院领导、中层干部、“双高人员”400余人参加。培训班开班仪式由院党委副书记赖铭裕主持。

院党委书记李浪作开班动员讲话。他表示，这是医院新一届党政班子调整后的首次中层干部暨“双高人员”培训班，意义格外重要。他强调，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。在深化医药卫生体制改革、推进“健康中国”“健康广西”战略深入实施的背景下，医院正处于高质量发展的爬坡阶段，中层干部、“双高人员”是医院行稳致远、攻坚克难的中坚力量。为开好本次培训班，他提出三点要求，一是提高政治站位，统一思想共识，把握机遇谋发展。二是围绕中心工作，发展新质生产力，增强化解危机的能力。三是强化责任担当，发挥先锋作用，推动医院高质量发展。希望通过培训，不断提高中层干部和“双高人员”的政治素质，综合素质和管理水平，为医院高质量发展打下坚实基础。

在一天半的培训中，全体参会人员分别对党纪学习、意识形态、医院党建、科室管理、学科建设、运营绩效等内容进行了专题学习。

自治区纪委监委驻自治区审计厅纪检监察组组长胡忠恒作《纵深推进清廉医院建设，以严明纪律净化医疗行业生态》专题授课，围绕党纪学习教育怎么看、怎么办、怎么干三个方面进行详细解读，结合当前反腐败斗争形势、《中国共产党纪律处分条例》要求等，内容丰富、阐释精准，列举大量丰富实际案例，让与会人员对党的纪律建设有了更清晰地认识，也为医院推进清廉医院建设提供了行动指南。

自治区党委讲师团翚永红教授结合铸牢中华民族共同体意识的主要内涵及党中央关于广西工作论述的重要要求，解读了广西建设铸牢中华民族共同体意识示范区的重点任务和阶段性成效，援引了丰富的背景信息、政策解读、鲜活案例和工作思考，对我院如何在建设铸牢中华民族共同体意识示范区中更好承担角色、发挥作用提供宝贵启示和针对性指导，有助于教育引导医院广大干部职工把铸牢中华民族共同体意识融入党建及医教研管等日常工作全过程。

原浙江省人民医院党委书记、杭州医学院院长黄东胜作《党建引领 文化铸魂 建设患者、员工双满意的人文医院》为题的授课，他从政策的高度、理论的深度、实践的角度讲解了党委领导下院长负责制的实践要求和过程，详细解读了党委领导下院长负责制的产生背景、决策程序和议事规则、机构调整、支部堡垒和党员引领、党政协同、党业融合促进高质量发展，并分享了实践中的心得体会，具有较强指导性。

华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长王华作《以学科建设为导向的绩效赋能——智慧飞轮效应在医院管理中之运用》专题授课。他强调，学科建设是医院提升医疗水平、增强科研能力、培养优秀人才的重要基石。一是要有明确的战略导向为目的的绩效目标，二是围绕学科和医院的战略导向，匹配相应的体系，从而根据激励发挥绩效引领“指挥棒”的作用，三是绩效赋能过程中运用大数据和模型，医院的系统参与到绩效制定中，从而实现智慧飞轮效应。他用生动的案例，对医院学科发展与运营管理的内涵进行了深入系统的解读，对提升医院的竞争优势、加强医院学科建设、探索医院长效管理机制进行了精准指导。

下半年重点工作，医院将以自治区党委巡视整改为抓手，进一步加强党对医院的全面领导，落实党委领导下的院长负责制。建立长效机制，持续巩固拓展巡视整改成果。加强制度建设，落实“两个责任”，深化清廉医院建设。进一步强化基层党建工作。健全干部选拔任用和任期考核制，完善后备干部人才培养机制。完善高层次人才引育制度和优秀青年人才全周期培养体系和支持项目。强化学科建设，加快创建国家区域医疗中心和临床研究中心；充分发挥重点专科引领作用，大力支持特色学科、新兴学科和交叉学科发展。加强有组织科研、专科能力建设和教学-科研-人才培养一体机制创新，聚焦提升高水平科研产出、成果转化和疑难复杂疾病诊疗新技术开展。深化医院运营改革，推进精益化管理。推进“6544”信息化的重点建设。高质量办好校庆院庆等重要工作。