来源:宣传科 发布时间:2024-01-30 编辑:何梦莹 校对:蓝歆旻 审核:蓝飞燕浏览: 次
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下的关键之年,也是我院第十次党代会召开之年。广西医科大学第一附属医院党委以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,深刻把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神凝心铸魂,用党的创新理论指导和推动工作,持续加强党对医院的全面领导,实现以高质量党建引领医院高质量发展。
扎实开展主题教育,在学思用和知信行上取得新成效。开展主题教育读书班集中研讨、党委理论学习中心组学习、党委会学习等集中学习16次;开展高层次人才建设工作专项调研,党委班子成员专项调研8项。以学促干为民解忧办实事。统筹开展医疗服务品质不高专项整治,开展床旁结算、预住院、中药代寄等为民办实事项目,解决群众急难愁盼问题30项。医院党委被评为自治区“解放思想、开拓创新、真抓实干、担当作为”先进集体(全区仅有50个)。


狠抓基层党建工作质量,发挥党支部战斗堡垒作用。深化医院“健康卫民 一院先锋”党建主品牌内涵,深入开展“一支部一品牌”“双创”建设,2023年党支部特色党建品牌增加至39个;医院党委入选第二批广西高校党建工作标杆院系培育创建单位;获自治区教育厅、自治区卫健委推荐申报第四批全国党建工作“标杆院系”、首批全国公立医院党建“示范医院”;内科第一党支部顺利通过首批新时代广西高校党建工作样板支部验收。


▲入选第二批新时代广西高校党建工作标杆院系培育创建单位
坚守意识形态阵地,牢牢把握意识形态工作领导权。建立健全意识形态工作责任制,按照“八纳入”落实意识形态工作责任。运营建设好“两微一抖一网”等新媒体矩阵,推出科技、管理、党建、廉洁等一系列正能量主题宣传;在党支部书记培训班、宣传委员培训班、中层干部培训班等设置意识形态教育专题课程。及时发现和处置负面舆情,2023年全年无意识形态事件发生。

▲举办2023年党支部书记、支委暨团委委员、团支部书记集中培训班

强化党建引领,汇聚发展合力
落实党管干部、党管人才原则,锻造高素质干部和人才队伍。全年共提拔任用干部21人,调整交流7人,派出跟班学习、挂职锻炼33人。遴选10人入选医院第七批优秀医学英才培养计划,选派青年骨干人才124人赴国内著名医学院所、委属委管单位等进修交流,推荐广西教育系统优秀教师出国留学深造项目4人,武田科学基金会奖学金赴日进修生项目3人;全年引进国内“双一流”高校背景的高层次人才9人,招收博士后研究人员23人,职工考取博士85人;积极申报南宁市高层次人才项目,共有10名员工通过南宁市高层次人才认定。
践行立德树人使命,培养担当重任时代新人。深入实施“时代新人铸魂工程”,打造“读讲演看唱”立体化红色主题教育模式,扎实推进第二课堂育人体系建设,学生实践团队获评2023年暑期“三下乡”社会实践全国重点团队。获教育部产学合作协同育人项目等各级教改立项、教学成果奖49项,75人获全国高校教师教学创新大赛(广西赛区)二等奖、三等奖等教学荣誉、教学竞赛奖,本科生获创新创业立项及各类奖项95项,育人成效凸显。



▲我院博士服务团获评为2023年广西大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践发展成就观察团类全国重点团队
抓牢抓实统战、工会、离退、群团工作,汇聚发展合力。组织14名统战成员赴延安开展“学思践悟二十大 同心奋进谱新篇”主题教育培训;医院知联会获学校2019-2022年统一战线先进集体,8人荣获学校2019-2022年统一战线先进个人。多形式开展职工文体活动、职工慰问活动、职工关爱活动,从落实待遇、医疗服务、特困帮扶、人文关怀等方面为职工提供亲情化、精准化服务。推动医院共青团事业取得新成效,2023年荣获“全国五四红旗团支部”“全国一星级青年文明号”“广西五四红旗团支部”等荣誉。
▲统一战线代表成员赴延安开展主题教育培训


▲多形式开展职工文体活动


▲关注“一老一小”,为职工提供亲情化服务


▲急诊科团支部荣获“全国五四红旗团支部”荣誉称号;临床医学五年制双语专业2019级14班团支部荣获“广西五四红旗团支部”荣誉称号
有力有效推进乡村振兴工作,多措并举促进村民增收。选派政治素质好、能力强、具备医学博士学历的蔡双启同志担任青龙村“第一书记”。充分发挥消费帮扶带动作用促进青龙村黑山羊、里当鸡、生猪等特色产业发展,全年共采购扶贫产品456.1万元,其中采购青龙村农副产品93.26万元。安排专项资金帮扶青龙村完善新建党群服务中心功能;积极帮助脱贫户争取各项奖补资金,全年青龙村共获批各项财政奖贴资金65万余元。持续通过医联体、“组团式”帮扶、党支部下基层送健康等渠道开展健康帮扶工作,筑牢乡村振兴健康防线。

▲奋力建设乡村振兴,持续巩固脱贫成果

▲组团式帮扶,与马山分院联合义诊
强化从严治理,实现行稳致远
积极推进医院法治建设,夯实高质量发展法治根基。健全医院法治工作体系,强化依法治院实施保障,新增或修订等依法运行相关规章制度67项。完善医院法律风险防控体系,强化医院执业风险防范。分层分类开展法治培训,全年共开展法治培训8场次,全院职工学法用法学习考试优秀率达99%。医院在2023年全区卫生健康法治工作电视电话会议作典型经验分享,获全区卫生健康法治微电影微视频微动漫征集评选活动三等奖一项。

▲新任职干部宪法宣誓仪式

▲举办法治讲堂活动
全面深化清廉医院建设,营造风清气正干事创业氛围。获自治区级广西勤廉先进个人1人、校级勤廉榜样2人,医院连续三年荣获自治区“勤廉榜样”先进个人,医院获“守医者初心 树清廉新风”全区卫生健康系统演讲比赛“优秀组织奖”。


▲在全区“守医者初心 树清廉新风”演讲比赛中获“优秀组织奖”