发布时间:2021-08-02点击: 次
薪火相传,砥砺前行。八十余载,广西医科大学第一附属医院护理与医学发展携手并进,伴随医院的发展而不断壮大。护理部坚持以“学科引领强队伍、扎实基础强质量、智慧创新促升级、服务基层强辐射”为建设路径,秉持“以人为本”的护理理念,不断提升管理水平,积极开展优质护理服务,拓展专科特色护理服务,持续改进护理质量,创新发展护理,促进医院护理工作稳定、可持续发展。
目前,医院共有护理单元86个,护士2000余人。在分管副院长的领导下,实行护理部主任--科护士长--护士长的三级护理管理模式,有分管护理副院长1人,护理部主任1人、副主任4人,科护士长7人,病区护士长91人,全院护士分层级管理,形成了护、教、研为一体的护理管理体系。
护理学科能力强,学术影响力大,我院护理学科在2010年获得国家临床重点专科。现医院任中华护理学会第27届理事会理事1人,护理行政管理、内科护理等30个专业委员会副主任委员4人、委员16人、专家库成员14人、青委副组长1人、青年委员16人;任广西护理学会理事10人、常务副理事长1人、副理事长1人、秘书长1人,护理管理等专业委员会主任委员10人、副主任委员12人。护理学科在临床、教学、科研等方面协同发展,是广西首批护理硕士学位授予点、国家级一流建设学科。近5年科研课题立项314项,其中3项课题获得国家自然科学基金资助项目,科研成果奖30项,国家专利101项,其中2项获广西科技进步奖三等奖,参与中华护理学会团体标准和指南编写7项,实现课题立项新跨越,学术影响力不断增强。“2017-2019年中国医院科技量值”前二十,跻身全国前列。
我院始终贯彻“以患者为中心”的理念,不断创新护理服务模式、优化护理流程、深化优质护理服务,全院优质护理覆盖率100%,获国家卫健委“优质护理服务表现突出医院”。主要举措有:通过医护融合,开展日间手术、日间化疗,推进加速康复外科项目,促进患者早日康复,缩短患者住院时间,提高医疗服务效能;在临床推行“一专一特”专科特色护理,加强患者慢病管理,力争改善病人健康结局,近3年患者满意度均在98%以上,患者就医获得感不断提升;开展“互联网+护理”,延伸护理专业领域,实行医院--社区一体化管理,建立“入院--住院--出院--社区或家庭”延伸护理服务链,依托“互联网+护理”服务平台,开展线上咨询、线下居家护理,满足患者服务需求。
护理工作紧紧围绕医院高质量发展转型建设总部署,以质量打造行稳致远的坚实“底盘”,争创国家级平台高地。应用科学管理手段进行质量管理,健全护理质量管理体系,强化关键指标考核管理,以护理敏感质量指标为抓手强化护理质量安全,优化质控方式,实施以蹲点式方法督导临床护理工作质量,获国家卫健委医院管理研究所“护理质量改善提灯奖”、中国护理管理“护理管理创新奖”卓越奖等荣誉称号。同时,我院作为广西护理质控中心、手术室护理质控中心及消毒供应室质控中心挂靠单位,创建了质控中心网站、制定护理质量制度与规范及操作标准,以14个市护理质控中心为辐射点,促进广西各级医院同质化管理,带动提升广西护理质控水平,获中国医院品管圈联盟全国培训基地、全国护理质量促进联盟单位、全国护理科普教育基地。
广西医科大学第一附属医院注重专科人才培养,不断发挥护理技术优势,辐射引领区域护理水平提升。院内建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度,依据医院岗位需求及护士资质,分别将其纳入管理、临床、专科护理梯队,明确各自发展路径,推进专科护士培养,提升专科护理水平。目前,我院在23个专业方向206名护士持有国家级及省级专科护士证书,成立有17个专科护理小组,开设有PICC、糖尿病、呼吸慢病等护理专科门诊,以专科护理为引领,提升护理专业内涵。近5年,获批8个中华护理学会专科护士京外临床教学建设基地、12个广西专科护士临床培训基地。医院还通过医联体、对口支援、技术协作等形式,以派驻帮扶队员、巡回医疗培训、招录基层医疗机构护理人员到院进修的方式带动提升基层护理水平,每年招录进修生近500人,使受援医院在管理、技术、服务能力快速提升。尤其在国家“一带一路”倡议大背景下,发挥辐射和引领作用,护理服务实现了向基层、向家庭延伸。
在信息技术高速运转的时代,为加强医院护理信息化管理,2020年移动护理及护理管理系统全面上线,实现床边移动护理、移动查房业务及健康教育;实现护士站白板数字化、智能化、可视化管理;启用智能药柜,保证药品存储与用药安全;通过信息化实施护理质量管理、实时统计数据、质量督查、智能分析,使护理工作智能化、高效化,护理管理更加科学化、精细化,推进了医院的现代化建设。
护理部带领的护理团队,正以高昂的斗志、严谨科学的态度,传承护理前辈红色革命精神,立足岗位,在新时代、新征程中担当作为。展未来,以鹏举兴华夏,将继续以国家“一带一路”为契机,博采众长,臻于至善,引领广西,辐射东南亚。