一、科室职能
(一)外事管理:定制规章制度,开展外事接待,外来人员报批,外事活动归档。
(二)因公出国管理:审批因公出国出境访学,因公出国团组等手续。
(三)对口支援:负责制定相关管理制度,开展对口支援、巡回医疗等管理工作。
(四)医联体建设:制定医联体发展和建设方案,考察项目,探索合作模式,推动医院间战略合作关系。
(五) 对外联络:境内外医疗机构、学术单位等的联络往来。
(六)援外医疗队管理。
二、人才构成、社会兼职
部门现有职工5名,其中具有硕士及以上学历3人,副高级职称2人。
三、优势特色
部门多人掌握外语,涵盖英语、越南语、日语等,接待和陪同翻译过来自美国、俄罗斯、意大利、越南、马来西亚等国家的医疗专家和卫生部门政府官员。部门人员具有组织国际会议的丰富经验,协办过中国—东盟医院管理合作论坛等大型国际会议。
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