健康报社副社长、《中国卫生》杂志执行主编肖景丹致辞。她表示，公立医院是我国医疗卫生服务体系的主体，是全面推进健康中国建设的重要力量。近年来，公立医院改革发展作为深化医疗卫生体制改革的重要内容取得了重大阶段性成果。在新发展阶段，如何突出一个“新”字，是公立医院的高质量发展的重要目标。此次研讨会采取线上线下结合的方式，邀请医疗机构相关负责人、行业专家共同参与交流，希望通过思想交锋、智慧碰撞共同研讨公立医院高质量发展的内涵和路径。

广西医科大学第一附属医院院长陈俊强致辞。他表示，公立医院高质量发展已进入崭新阶段，各级各类公立医院上下求索高质量发展路径，涌现出许多成功的样板与经验。广西医科大学第一附属医院作为广西地区公立医院的标杆，近年来，聚焦发展新机遇与患者医疗新需求，深耕跨境跨界与高质高效医疗服务建设，从夯基垒台、立柱架梁到全面推进、积厚成势，为医院的高质量发展奠定了坚实基础。本次研讨会云集业界内的众多专家学者，聚焦专科建设、医疗服务模式、医疗技术创新及“互联网+医疗”等主题深入交流探讨，希望专家们畅所欲言，让各家医院多取经、多学习，齐心协力为公立医院高质量发展添砖加瓦。

主讲环节由广西医科大学第一附属医院副院长李浪、中山大学附属肿瘤医院院长徐瑞华主持。

黄二丹：新时代体系下公立医院高质量发展的思考

“公立医院高质量发展是顺应时代的内在要求。” 国家卫生健康委卫生发展研究中心研究员、医院管理与改革研究室主任黄二丹结合新时代特点、医院发展面临的困境，针对如何推动公立医院高质量发展提出了自己独到的见解。

黄二丹指出，医院高质量发展需聚焦医疗服务体系、科研创新体系、人才培养体系、精细化管理体系、党建文化体系、开放协作体系六大体系，并围绕发展体系整合定位、科室和目标。黄二丹特别指出，医教研防协同是新趋势、新模式、新内涵的关键。面对新趋势，医院要平衡专科能力与床位规模、创新医院组织架构变革、协同临床服务与教学科研。

王斐：探索建立公立医院高质发展评价体系

“2021年6月国务院办公厅发布的《关于推动公立医院高质量发展的意见》明确要求建立公立医院高质量发展评价指标体系，与公立医院绩效考核有机结合”。国家卫生健康委医政医管局医疗资源处副处长王斐从政策背景、设计思路、体系框架、数据采集来源、组织实施等方面对公立医院高质发展评价体系进行深入解读。

王斐指出，公立医院高质量发展评价体系设计遵循指标精炼、可操作、可衡量的原则，旨在引导二级以上公立医院全面贯彻落实公立医院高质量发展的各项要求，以推动发展方式从规模扩张型转变为质量效益型，提高医疗质量；管理模式从粗放的行政化管理转变为全方位的绩效管理，提高服务效率；收入分配从投资医院发展建设转变为扩大分配，提高医务人员待遇的科学性和公平性。

陈俊强：聚力临床专科建设和服务模式创新 推动医院高质量发展

陈俊强院长进一步指出，学科建设需要医院层面要做好顶层设计，要明确学科发展战略和方向。广西医科大学第一附属医院通过以评促建加强学科内涵建设与发展、倾力打造各类临床科研平台、制定符合自身实际的人才培养模式、强化智慧管理、加强以临床问题为导向的科学研究和技术创新、培育良好的学科文化等方面加强医院学科建设。着眼医疗服务模式创新，医院全力打造互联网+医疗、互联网+护理、智慧药学、一体化诊治中心、日间手术、日间化疗、创伤救治中心、住院服务中心等，直击病人看病就医的痛点，极大改善病人的就医体验，不断增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感。

刘继红：以科技创新为引擎 推进公立医院高质量发展

“坚持高质量发展主线，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以科技创新为引擎，探索公立医院高质量发展模式和路径。”华中科技大学同济医学院附属同济医院院长刘继红从系统布局、全面谋划、打造人才高地、完善科研体系、创建国家医疗中心四个维度分享了同济医院高质量发展的策略。

刘继红院长指出，同济医院基于学科特色和优势发展方向，确定若干重点研究领域，形成支撑引领医院发展的创新方向，通过人才培养和引进，组建创新团队为医院科技创新赋能，部署高质量基础研究、临床研究和转化研究为创新能力持续发力。

随后的讨论对话环节，天津市环湖医院党委书记葛乐、徐州医科大学附属医院院长金培生主持。上海交通大学医学院附属新华医院副院长潘曙明、浙江中医药大学附属第二医院院长张威、中山大学附属第六医院副院长康亮、中日友好医院副院长崔勇、中山大学附属第三医院副院长黑子清、南方医科大学深圳医院院长廖四照、广西医科大学附属武鸣医院副院长唐勇、广西国际壮医医院院长岳桂华、广西壮族自治区桂东人民医院党委书记蒋柳结、玉林市第一人民医院院长刘明、柳州市中医医院院长周晓玲就如何更好开展临床专科建设，打造新技术、新方案、新业态进行精彩纷呈的交流探讨。

论坛结束后，线下参会人员实地参观走访了广西医科大学第一附属医院日间手术中心及住院服务中心。