各位考生：

根据医院工作安排，兹定于2026年1月20日—23日进行我院2026年人才招聘考试及面试工作，详情如下：

一、考试时间

科室专业技能考核：1月20-21日（周二、周三） （具体时间由应聘科室通知）

理论考试：1月20日（周二）晚上19:00—20:00

医院面试（终面）：1月23日（周五）

二、考核方式

科室专业技能考核、理论考试及医院面试都采取线下现场考核的方式。

三、考核内容

（一）考核环节

1. 博士岗位：科室专业技能考核+医院面试（终面）

博士岗位考生及符合高层次引进条件的考生免理论考试，但需参加科室专业技能考核并直接进入医院面试（终面）。

2. 硕士、本科岗位：科室专业技能考核+理论考试+医院面试（终面）

注：如有博士学历的考生应聘“硕士及以上”学历的岗位，须按硕士岗位的考核方式进行，参加统一的理论考试+科室专业技能考核。

硕士、本科岗位的医院面试（终面）环节，按照招聘岗位1:3的比例，根据科室专业技能考核（40%）+理论考试（60%）的综合总分从高至低的分数入围医院面试（终面）名单。

（二）科室专业技能考核

1. 考试时间及地点：1月20日—21日（具体时间、地点由应聘科室通知）

2. 考核内容

考核内容包括：专业理论知识、专业技能考核、教学能力、科研能力、沟通协调能力等。成绩满分100分。

（三）理论考试

1. 考试时间：1月20日（周二）晚上19:00-20:00

地点：广西医科大学107馆一、二楼、三楼教室（具体教室安排将于考试当天公布在考点及qq群上）

2. 考试形式：现场考试

3. 试题内容

各岗位理论考试的内容为所需求专业或岗位需求的理论基础知识。成绩满分100分。

（四）医院面试（终面）

1. 面试时间:2026年1月23日（周五）8:30开始

地点：医院住院部大楼二楼大学术厅、贵宾厅

2. 面试形式：半结构化现场面试。

3. 面试名单于1月22日（周四）在招聘qq群上发布。

4. 博士岗位面试

博士岗位应聘者可直接进入医院终面，并按照1:1的比例进行录取，如通过面试符合多岗位招聘条件且服从岗位调剂的，可根据医院岗位需要，调剂到其他空缺岗位。初审符合高层次人才引进政策的考生，可视情况不占用计划内名额，择优录取。

5. 硕士及本科岗位面试

根据科室专业技能考核及理论考试两项考试成绩按4:6的比例计算总分，从高分至低分排序，按招聘岗位1:3的比例进入医院面试（终面）；如达不到比例，则按实际报考人员进行面试。最终面试结果按照岗位数进行等额录取，如面试没有匹配人选的岗位，岗位可空缺。

四、考试要求

1. 考试须携带身份证原件及准考证参加各环节考试及医院面试。

准考证打印：报名网站右上角

网址：https://hrszp.gxmuyfy.cn/zhaopinFront/inviteJob.html

2. 各环节考试及面试需提前20分钟到达考点签到，超过开考时间15分钟，取消考试、面试资格。

3. 面试着装应较为正式、大方得体，禁止穿白大褂。

五、其他事宜

1. 应聘者登录招聘系统，点击左侧菜单栏“我的应聘”查看，报名状态显示“资格审核合格”或“初试”，即表示通过初审，可参加考试，其他状态均不符合要求。

2. 资格审核贯穿整个招聘过程，如在考试面试过程中发现有作弊或作假等问题，将取消应聘或聘用资格。

3. 双一流高校博士应届毕业生或符合我院高层次人才引进政策的博士，到院参加应聘面试可予以报销往返路费及住宿费。

4. 如考试及面试事宜有变动，以最新通知为准。

5. 参加考试的考生请务必加入人才招聘QQ群，1群（942207134），2群（955611991）。如1群加满请加入2群，请勿重复添加。

未尽事宜，请与组织人事科联系。

联系人：农老师、叶老师、闭老师、余老师

联系电话：0771-5356569/5356798

广西医科大学第一附属医院

2026年1月13日