为认真贯彻落实高校毕业生就业工作的相关决策部署，抢抓春季就业先机，2月27日，我院党委书记李浪率队赴东兴市人民医院（我院东兴分院）开展“访企拓岗促就业”专项座谈。东兴市市长李健、副市长覃杨妮、卫健局局长黄艳华，东兴市人民医院党委书记梁庆福、院长林春光，以及我院学生工作部、教师代表和2025届毕业生代表共同参会。

座谈会上，林春光对李浪一行表示热烈欢迎。他分别从医院人才队伍建设、资源配置情况、2025年人才需求及未来人才需求趋势等方面作简要介绍，诚邀我院优秀毕业生选择东兴分院作为职业起点，积极投身到基层医疗服务中。

与会领导分别就东兴市高学历人才引进、医学人才培养、协同促就业、科研项目合作等内容进行深入交流。学生代表也纷纷发言，对就业前景、后续职工发展等进行提问。

李浪在发言中充分肯定了东兴分院近年来取得的成绩，详细介绍了我院毕业生资源和人才培养情况，并对我院毕业生进行积极推介。他就深化双方协作提出三点路径：一是通过增强医院综合实力，以“强院聚才”理念提升人才吸附力，夯实协同发展根基；二是制订“一科一策”“一人一策”的精准引育方案，为紧缺专业人才提供个性化发展路径；三是深化协同育人，通过“暑期三下乡”“卓越医师成长计划”等社会实践活动，构建“院校教学-社会实践-就业引导”联动体系，让医学生亲历基层场景，厚植扎根基层的使命担当。

李健在总结中表示，欢迎优秀医学人才到东兴发展，东兴市各级部门将全力护航医疗人才落地，保障引进政策的实施，切实解决人才的后顾之忧。

活动中，双方达成多项共识，致力于共同为东兴市医疗卫生事业的蓬勃发展贡献更多力量。李浪一行还到东兴分院“1369生命直通车”品牌文化宣传阵地，让学生更加详细了解东兴分院的使命与担当，未来我院将进一步巩固访企拓岗的成果，全力促进2025届毕业生高质量就业。