10月24-26日，2025年“第13届中南六省（区）医院管理大会”在海南省海口市圆满举办，主题为“创新驱动 区域协同 智慧赋能 共筑高质量医疗服务新生态”。大会医院管理创新项目及优秀论文评选结果在开幕式上揭晓，我院凭借卓越的管理创新实践与高质量研究成果在评选中脱颖而出，荣获1项创新奖一等奖与3项优秀论文奖，充分彰显了我院在医院管理领域的深厚积淀与综合实力。我院院长郑宝石带队出席，各获奖代表随队参加并上台领奖。

会上，郑宝石受邀作《公立医院高质量发展下医院绩效与DRG改革的精细化管理》专题授课。他深入分析健康优先发展战略背景下医院管理面临的新形势新要求，从医院运营管理的组织、制度、过程和评价四个体系维度，系统介绍了我院坚守公立医院公益性、积极顺应医保支付方式改革的管理策略与实践——通过优化内部管理、提升服务能级和运营效率，努力提升群众看病就医体验、健康获得感和患者满意度。

据了解，“中南六省（区）医院管理大会”是由广东、广西、湖南、湖北、河南、海南六家省级医院协会共同创办的区域医疗管理领域的标杆性盛会，本次大会共收到医院管理创新奖项目229个、医院管理论文1259篇，经各省遴选、初评、《现代医院》杂志社查重审核及复审终评、公示，最终评选出“医院管理创新奖”一等奖6项、二等奖8项、三等奖12项，“医院管理优秀论文奖”一等奖12篇、二等奖18篇、三等奖30篇。

在医院管理创新奖评选中，由我院院长郑宝石、副院长黄锋、彭涛团队主笔的案例《AI赋能，创新驱动——打造中国—东盟跨境医疗健康服务平台》，凭借对人工智能技术的创新应用、对面向东盟的跨境医疗服务模式的突破性探索，获一等奖。该平台聚焦中国—东盟医疗健康合作需求，以信息化为桥梁打破地域壁垒，为面向东盟的跨境医疗服务提供了“广西方案”，得到评审专家的高度认可。

在医院管理优秀论文评选中，我院韦斯嘉等撰写的《高质量发展背景下医院新文化建设的实践探索——以广西医科大学第一附属医院为例》，阐述了公立医院高质量发展新文化的内涵特征及我院在文化建设方面的实践探索，荣获优秀论文一等奖。牛玉堃等撰写的《基于风险评估的医院应急管理能力提升建设研究——以广西某三甲医院为例》、李榕彬等撰写的《党建引领下边疆民族地区公立医院铸牢中华民族共同体意识实践路径研究》，分别从医院应急管理和边疆民族地区公立医院党建、统战、文化建设工作等关键领域展开深度研究，均荣获优秀论文三等奖。

此次获奖是对我院管理创新实践与学术研究水平的充分肯定。我院将以此为契机，持续深化医院管理改革实践与研究，推动创新成果转化，为守护人民健康、助力健康广西建设贡献更多“一附院力量”。